对于一个有实力的公司企业来说，定制工衣一方面能够宣传企业文化、公司特色，另一方面也能体现整个公司企业的集体凝聚力，但是想要做好定制工衣也不是一件易事，这就需要很多层面的考虑，让我们一起看看定制工衣如何让大家满意。

　　1、明确上级领导给出的工服预算

　　首先你必须要认识到，在当前经济发展竞争压力不断加大的今天，作为老板不断想降低经营成本的正常心里。其次，要做一份详细的最新的工服市场报价单，再推荐几款合适的工服，价格实在不能控制在预算内可以超出1到5个百分点左右，但必须附加超出预算的理由。一般公司都会有夏季和秋季两季的服装，同步定制两季的服装可以为公司节约不少成本。你的工作做到位，就会得到老板和同事们的认可。

　　2、求同存异满足员工的多元化需求

　　每个员工年领，性别，个人喜好都不相同怎么满足?据近期的一项关于《2017年度工服需求及体验调查》显示，酒店一线工作人员的年领大都在20到35岁之间人居多，这个年领段的人追求时尚。工服采购可以围绕这一点出发，进行挑选，员工的意见自然就会少很多。

　　我们大家都是知道的以前的企业职业装都是以深蓝、深灰等等一些冷色系的衣服现在已经变得丰富多彩的要是想让员工满意，就得有专门服务到每一个员工，同时满足男女款式需求职业装定做分别有男装和女装。

　　简而言之，定制工衣要经过多方面的考虑，满足领导的要求，符合员工的品味。